Tác giả: Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh

Năm XB: 2012

NXB: Đại học Kinh tế quốc dân

Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cao, cũng như nhu cầu quản lý nguồn nhân lực đang đòi hỏi cán bộ tương lai về kinh tế nguồn nhân lực phải không ngừng đổi mới và nâng cao kiến thức, cập nhật kiến thức hiện đại, tiếp thu các phương pháp kinh tế và quản lý nguồn nhân lực tiên tiến. Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực ra đời có kết cấu 7 phần 22 chương được bổ sung và cập nhật nhiều nội dung, kiến thức mới.

Phần I: Tổng quan môn kinh tế nguồn nhân lực

Chương 1: Nhập môn kinh tế nguồn nhân lực

Chương 2: Nhân tố con người trong phát triển kinh tế xã hội

Phần II: Dân số và nguồn nhân lực

Chương 3: Dân số - Cơ sở hình thành các nguồn nhân lực

Chương 4: Phân bố các nguồn nhân lực

Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Phần III: Thị trường lao động

Chương 6: Cung lao động và các nhân tố ảnh hưởng

Chương 7: Cầu lao động và các nhân tố ảnh hưởng

Chương 8: Cân bằng thị trường lao động

Phần IV: Năng suất lao động

Chương 9: Năng suất lao động

Chương 10: Tiến bộ khoa học - Công nghệ và tăng năng suất lao động

Chương 11: Lập kế hoạch và quản lý năng suất lao động

Phần V: Việc làm, thu nhập và mức sống

Chương 12: Tạo việc làm cho người lao động

Chương 13: Thu nhập và mức sống dân cư

Phần VI: Tổ chức tiền lương

Chương 14: Tiền lương và nguyên tắc tổ chức tiền lương

Chương 15: Chính sách và chế độ tiền lương

Chương 16: Xây dựng kế hoạch và quản lý quỹ lương trong các cơ quan, doanh nghiệp

Chương 17: Các hình thức trả lương, trả thưởng

Phần VII: Một số vấn đề xã hội

Chương 18: An sinh xã hội

Chương 19: Bảo hiểm xã hội

Chương 20: Cứu trợ và ưu đãi xã hội

Chương 21: Thất nghiệp

Chương 22: Xóa đói giảm nghèo

Giáo trình là tài liệu bắt buộc đối với sinh viên chuyên ngành Kinh tế nguồn nhân lực, đồng thời là tài liệu phục vụ cho việc nghiên cứu môn học kinh tế nguồn nhân lực của các sinh viên trong và ngoài ngành, là tài liệu tham khảo bổ ích cho những người đang công tác trong lĩnh vực tổ chức, quản lý nguồn nhân lực ở các cơ quan, doanh nghiệp và trong các ngành, các lĩnh vực liên quan.

Xin trân trọng giới thiệu!